جنگلبان | دانلود کتاب ,جزوه و محتوای الکترونیک
توسعه منابع انسانی یکی از مهمترین مولفههای متمایزکننده سازمانهای اثربخش و سرآمد از دیگر نهادهها و موسسات اجتماعی به شمار میرود، به گونهای که تحقیقات متعدد میزان توفیق و ماندگاری سازمانها در عرصه های رقابت بین المللی و پیشتازی در عرصههای خدماتی، اقتصادی و فناوری را مرهون پرداختن به توسعه منابع انسانی به عنوان یکی از سیاستهای اصلی سازمان تلقی کرده اند…
مشخصات فایل:
عنوان: مقاله مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
مولفین: کلثوم نامی ، میرمحمد سید عباس زاده ، محمد حسنی ، عباس بازرگان
ویرایش: –
ترجمه: –
تعداد صفحات: 20
زبان: فارسی
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
