مقاله تأثیر مدیریت دانش بر توسعه سازمان از طریق نقش میانجی سرمایه فکری در دانشگاه هوایی شهید ستاری

نویسنده
تاریخ انتشار
19 بهمن 1397
دسته بندی
تعداد بازدید
678 بازدید
رایگان

چکیده مقاله:
در عصر دانایی که در آن دانش مهم¬ترین سرمایه محسوب می¬شود، سازمان¬ها نیازمند رویکرد مدیریتی متفاوتی نسبت به مسائل سازمان و کارکنان خود هستند. حفظ و نگهداری کارکنان سازمان¬ها و پرورش سرمایه¬های فکری آنان نقش تعیین کننده¬ای در توسعه پایدار سازمان دارد. در پژوهش حاضر، نقش تعاملی سرمایه فکری در رابطه بین مدیریت دانش و توسعه سازمانی بررسی می¬شود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان دارای حداقل مدرک کارشناسی در دانشگاه هوایی شهید ستاری است و نمونه آماری با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شد. پژوهش حاضر، تحقیقی توصیفی – پیمایشی است و در آن از ابزار پرسشنامه برای گردآوری داده‌ها استفاده شد. یافته‌های حاصل از تحلیل داده‌ها با کمک آزمون‌های آماری رگرسیون خطی و تحلیل مسیر نشان داد که مدیریت دانش بر توسعه سازمان و سرمایه فکری و سرمایه فکری بر توسعه سازمان، تاثیر مثبت و معنی‌داری دارند. همچنین نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد که سرمایه فکری باعث افزایش تاثیر مدیریت دانش بر توسعه سازمان می¬شود.

 

مشخصات فایل:
عنوان:  مقاله تأثیر مدیریت دانش بر توسعه سازمان از طریق نقش میانجی سرمایه فکری در دانشگاه هوایی شهید ستاری
مولفین: مهدی خیراندیش ,سارا طوری ,سحر حواسی
ویرایش:
ترجمه:
تعداد صفحات: 21
زبان: فارسی

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *