چکیده مقاله: هدف این تحقیق تعیین بررسی تأثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر روابط برند – مصرف کننده می باشد. روش پژوهش […]

یکی از ﻣﺆﺛﺮترین راهکارهای اﻓﺰاﻳﺶ ﺑﻬﺮه‌وری، ارتقای سطح فعالیت و میزان ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ در سازمان‌ها، ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‌ﺳﺎزی ﻛﺎرﻛﻨﺎن است. هدف از مطالعۀ حاضر، بررسی […]

منابع انسانی مهم ترین و ارزشمند ترین عامل در ارائه خدمات در سازمان ها به شمار میرود. لذا توجه به فرآیند برنامه […]

تحقیق حاضر با هدف تعیین “تأثیر توانمندسازی شناختی کارکنان بر عوامل تقویت کننده بهره وری نیروی انسانی در شرکت مّلی حفّاری ایران- […]

هدف این پژوهش، بررسی تأثیر ارزش ویژه برند درون‌سازمانی بر رضایت مشتری به‌طور مستقیم و نیز به‌طور غیرمستقیم و با میانجی‌گری رفتارشهروندی […]

پژوهش حاضر با هدف مطالعه نقش میانجی سرعت نوآوری در ارتباط بین گرایش های کارآفرینی و عملکرد شرکت در یکی از شرکت […]

امروزه سازمانها با محیطی متلاطم و ناآرام روبرو هستند و خطرات محیطی، از هر سو حیات و بقاي آنها را مورد هجوم قرار […]

این تحقیق با دیدگاهی مبتنی بر علم مدیریت بر آن است که نقش عوامل مؤثر بر تحول صادرات را تعیین نماید. برای […]

موضوع این پایان نامه تأثیر سطح نگهداشت وجه نقد و ریسک اعتباری شرکت بر سیاست تقسیم سود میباشد که در سطح کارشناسی […]