مقاله رابطه بین سبک رهبری با راهبردهای مقابله با تعارض مدیران

مقاله بین رابطه سبک رهبری با راهبردهای مقابله با تعارض مدیران مدارس متوسط

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری با راهبردهای مقابله با تعارض مدیران بود که با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید.جامعه آماری مدیران مدارس متوسط شهر اصفهان به تعداد 141 نفر بودند که 102 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده ازبین آنها انتخاب شد.جهت گردآوری داده ها از پرسش نامه سبک رهبری بس اولیو (2000) و پرسش نامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون (1994) استفاده گردید.روایی محتوایی پرسش نامه ها توسط صاحب نظران مورد تایید قرار گرفت و پایایی از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/84 و 0/85 محاسبه شد.برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون رگرسیون گام به گام و t مستقل استفاده گردید.یافته های پژوهش نشان داد که ضریب همبستگی بین سبک رهبری تحولی و تبادلی با راهبرد راه حل گرایی ، سبک رهبری عدم مداخله با راهبرد عدم مقابله و کنترل معنا دار بوده است.

مشخصات فایل:
عنوان اصلی مقاله: بین رابطه سبک رهبری با راهبردهای مقابله با تعارض مدیران مدارس متوسط
عنوان فارسی مقاله: –
ژورنال: –
سال انتشار: تابستان 1391
نویسنده: فریبا کریمی و لیدا شش پری
تعداد صفحات: 13
زبان: فارسی