اسـتفاده از فـن آوري هـاي جدیـد مبتنـی برکـامپیوتر، مصـرفکننـدگان را قـادر بـه دسـتیابی بـه اطلاعــات بیشــتري درمــورد برنــدها، محصــولات و خــدمات کــرده […]

یکی از ﻣﺆﺛﺮترین راهکارهای اﻓﺰاﻳﺶ ﺑﻬﺮه‌وری، ارتقای سطح فعالیت و میزان ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ در سازمان‌ها، ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‌ﺳﺎزی ﻛﺎرﻛﻨﺎن است. هدف از مطالعۀ حاضر، بررسی […]

منابع انسانی مهم ترین و ارزشمند ترین عامل در ارائه خدمات در سازمان ها به شمار میرود. لذا توجه به فرآیند برنامه […]

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر پریشانی روانی با بررسی نقش میانجی متغیرهای فرسودگی شغلی و دلبستگی شغلی در […]

تحقیق حاضر با هدف تعیین “تأثیر توانمندسازی شناختی کارکنان بر عوامل تقویت کننده بهره وری نیروی انسانی در شرکت مّلی حفّاری ایران- […]

یکی از روندهای جهانی که به صورت هشداردهنده­ای در حال رشد بوده؛ تولید، توزیع و مصرف کالاهای جعلی برندهای معتبر و لوکس […]

گزارش حاضر با هدف بررسی جایگاه اکوسیستم کارآفرینی در جهان و ایران به شیوه توصیفی- تحلیل انجام شده است تا ضمن آشنایی […]

عملکرد سازمان ها را نمي توان صرفا بر اساس معيارهاي مالي مورد ارزيابي و قضاوت قرار داد؛ زيرا پژوهش ها نشان داده […]

هدف از انجام این بررسی تاثیر کیفیت خدمات و آمیخته بازاریابی اینترنتی بر وفاداری مشتریان اینترنتی بانک ملی شعبه محمودآباد است.روش تحقیق […]