چکیده: مقدمه و هدف پژوهش: توانمندسازي روانشناختي از مهم ترين مباحث توسعه منابع انساني و متاثر از عوامل عديده اي است که […]

چکیده تحقیق حاضر به شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش پرداخته و هدف از انجام آن، ارائه […]

چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه بوده است. روش تحقیق مورد نظر […]