پاورپوینت اخلاق مدیریت

اخلاق، تنها سرمایه انسان چه در دوران حیات و چه بعد از حیات، و تنها میراث ماندگار آدمی است. اگر غربالی وجود می داشت که با آن می شد عیار انسان ها را مشخص کرد، مطمئنا پس از عبور هر یک از انسان ها، تنها چیزهایی که در غربال می ماند ،اخلاق و عمل نیک اوست.

بحث اخلاق فراتر از صرف معنویت، معنویت و احساسات است، بلکه آثار موثر و قوی بکارگیری آن در افزایش بهره وری کار نیز نمایان می شود. یکی از اصول انکار ناپذیر، این است که اگر کارکنان یا کارگران شما با اهداف شما قلبا همراه باشند، خروجی کار نهاد شما بمراتب قوی تر و پویاتر خواهد بود. این امر میسر نمی شود، مگر با رعایت اخلاق و احترام به شان انسانی زیردستان.

<h2>فهرست عناوین اسلایدها:</h2>

• اخلاق
• معرفی استاد درس
• ميرزابابا مطهري‌نژاد
• خلاصه‌اي از سوابق و تجربيات
• شناسنامه درس
• مطالب درس
• اخلاق چيست ؟ و اخلاق مديريت چيست ؟
• اخلاق چیست ؟
• چند اسلاید نمودار
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره اصل حکومت
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره حاکميت قانون
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره رابطه حکومت و مردم
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره برخورداري حکومت از پشتوانه مردمي
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره گزيده اي از منطق علي (ع) درباره
• کارايي و اثربخشي شفافيت، انتقادپذيري، پاسخگويي و مشورت طلبي
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره مبارزه با فساد
• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره عدالت و دستگاه قضايي
• نمودار
• تجزيه و تحليل مسائل اخلاقي در مديريت و توازن بین عملکرداقتصادی و اجتماعی
• 1- اقتصاد واخلاق مديريتي
• راه حل
• خلاصه مفهوم اصل بهينه سازي پارتو در اقتصاد
• بيانيه اخلاقي اقتصاد
• خلاصه اقتصاد خرد
• 2- قانون و اخلاق مديريت
• سئوال اصلي چيست ؟
• قانون و اخلاق مدیریت
• فرآیند قانون گزاری
• راه حل چیست؟
• استاندارد های اخلاقی :
• فرضیه های مختلف روش رسیدن به استاندارد مشترک فرآیند اجتماعی :
• مشکلات انتقال استانداردهای اخلاقی به سوی الزامات قانونی
• 3- بکار گیری فنون مدیریت. سير تاريخي رويکردهاي فکري در عرصه اداره امور عمومي
• ارزش هاي نگرش نوين به مديريت دولتي (NPA) و ابزار تحقق آن
• چند نمودار
• مهندسي مجدد ساختارهاي مديريتي
• مهندسي مجدد در عرصه اطلاعات
• مهندسي مجدد در عرصه مديريت
• مهندسي مجدد در عرصه مديريت ( ادامه جدول )
• مهندسي مجدد در عرصه مديريت
• مشخصه ها و خميره هاي کارکردي يک حکمران ساخت آفرين
• تئوري پتوهاي خيس کايزن
• مهندسي مجدد در عرصه فرآيندها
• مهندسي مجدد در عرصه فرآيندها
• 4- تجزیه و تحلیل فلسفی هنجارها
• خلاصه باورها و مشکلات در پنج سیستم عمده اخلاقی
• ويژگيهای مسائل اخلاقی در هدايت
• راه حل هایی برای علل ساختاری رفتار غیر اخلاقی و مسئولیت اخلاقی مدیران ارشد
• پس مسئولیت مدیران ارشد است که :

<h2>بخشی از متن پاورپوینت:</h2>

• اخلاق چيست ؟ و اخلاق مديريت چيست ؟

پرسشگري سازنده تمدنها است .

پرسشگري به چهار شكل در چهار حوزه نمود مي يابد :

پرسش از حقيقت  به شكل گيري  علم مي انجامد .

پرسش از معنويت به شكل گيري  دين  مي انجامد .

پرسش از خوبي و بدي به شكل گيري اخلاق  مي انجامد .

پرسش از زيبائي به شكل گيري هنر مي انجامد .

• اخلاق چیست ؟

پس :

در اخلاق صحبت از خوبي و بدي است .

در اخلاق مديريت صحبت از خوبي و بدي عمل مديريتي است .

-عمل مدیریتی وقتی در حوزه اخلاق مطرح میشود که : بین منافع سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیر تعارض بوجود آید

• گزيده اي از منطق علي (ع) درباره برخورداري حکومت از پشتوانه مردمي

الف: و قد کان رسول الله (ص) عهد الي عهدا فقال : يابن ابيطالب لک و لاء امتي …

پيامبر (ص) به من فرمود: اين فرزند ابيطالب، زمامداري اين امت با توست. پس اگر تو را با عافيت به امارت نشاندند و با طيب خاطر به حکومت تو تن دادند، حکومتشان را در دست گير …

ب: مراسم بيعت علي (ع) در روز جمعه و در مسجد مدينه برگزار شد. علي (ع) در اين مراسم با مردم اين گونه سخن گفت:

ايها الناس عن ملاء و اذن …

آشکارا و به صراحت فرمود: اي مردم، اين امر (يعني حکومت) مربوط به شماست. هيچکس جز ان که شما او را به امارت بنشانيد، در اين مسئله حقي ندارد.

ج: از نکات جالبي که از سيره حکومتي امام علي (ع) نقل شده اين است که «هنگام تعيين حاکمي از سوي خود بر يکي از شهرها، به ان حاکم مي فرمود: هنگامي که به آن شهر رسيدي، مردم را در ميدان عمومي شهر گرد خود جمع کن و نامه مرا بر آنان بخوان ،و آنان را از محتواي نامه مبني بر اين که من تو را حاکم بر آنان قرار داده ام، آگاه کن. سپس از مردم بخواه که راجع به ولايت تو رأي بدهند. اگر احيانا به تو راي مثبت ندادند، مجددا به همين جا بازگرد تا انشاءالله حاکم ديگري را بر آنان تعيين کنيم.

• راه حل هایی برای علل ساختاری رفتار غیر اخلاقی و مسئولیت اخلاقی مدیران ارشد

چون اخلاق در مدیریت، نماینده تضاد بین عملکرد اقتصادی و اجتماعی یک سازمان است، متاسفانه در هنگام رویارویی با بروز مسائل اخلاقی وسایل مناسب و استانداردی برای اخذ تصمیم در اختیار نداریم، تنها می توانیم تاکید کنیم.

که در چنین شرایطی :

بر معیارهای مای تاکید کمتری کنید

بر معیارهای عمودی (شکایات مشتریان، مرور کیفیت، غیبت نیروهای کار، نگرش های جامعه و…) توجه بیشتری مبذول کنید.

توجه : در شرایطی اگر مشکل توسط مدیران ارشد حل نشود، مدیران میانی و عملیاتی به حمایت از طرفه کفه اقتصادی این معادله خواهند پرداخت، زیرا عملکرد آنها توسط معیارهای اقتصادی ارزیابی و سنجش می شود.

<h2>?مشخصات تحقیق:</h2>

رشته: مدیریت

پدید آورنده: استاد میرزابابا مطهری نژاد

نوع فایل: pptx – پاورپوینت

تعداد اسلایدها: 76