مقاله رابطه هوش هیجانی و سبک مدیریت تعارض مدیران در مدارس راهنمایی و متوسط استان های خراسان شمالی ، رضوی و جنوبی
چکیده
این پژوهش رابطه بین هوش هیجانی مدیران و سبک مدیریت تعارض آنها را بررسی کرده است.هوش هیجانی بیان کننده توانایی فرد در شناسایی ، ارزیابی و بیان عواطف و هیجانات است به گونه ای که عملکرد بهبود روابط و تسهیل فرایند تفکر را افزایش می دهد.از طرف دیگر وجود تعارض در هر سازمانی امری اجتناب ناپذیر است.از این رو شیوه ای که مدیران در رویارویی با تعارض بکار می برند سبک آنها را نشان می دهد.مدیران با پنج سبک رقابت ، همکاری ، ایثار ، اجتناب و مصالحه با تعارض برخورد می کنند.660 نفر از میان مدیر دوره های تحصیلی راهنمایی ، متوسط و پیش دانشگاهی استان های خراسان رضوی ، شمالی و جنوبی با استفاده از روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شد.
مشخصات فایل:
عنوان اصلی مقاله: رابطه هوش هیجانی و سبک مدیریت تعارض مدیران در مدارس
عنوان فارسی مقاله: –
ژورنال: –
سال انتشار: 1390
نویسنده: رسول کردنوقابی ، مریم اشکان ، مهری میرزایی رافع
تعداد صفحات: 19
زبان: فارسی
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.